您好,欢迎访问希贤培训网!

服务热线 hotline

15503768177

目标管理培训

本专题汇聚与目标管理相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

目标管理公开课

培训费用 课时
  • 1、全面了解目标管理的具体内容和实施步骤 2、掌握建立目标管理体系的方法 3、提高目标管理实施的有效性 4、掌握如何制定计划的方法 5、掌握如何执行计划实现目标
    开课信息:2021年09月11日 | 深圳市

目标管理内训课程

时长 主讲老师
  •   树立员工个人目标,了解设立目标过程中的科学方法与周期,将个人的方向与企业战略结合。  提升基于目标制定的有效计划,提升团队的执行能力,抓住工作重点,考核依据明确。  充分发挥员工的工作主动性,有利于员工的能力提升,形成工作导向的工作氛围,从被动型工作转向主动型工作。  使员工更加清楚组织的目标;强调结果而不是任务,自发改进计划工作。  使管理者在自己的职位层次上工作, 通过目标一致减少管理成本,改善上下级之间的关系。   为每个层级员工评估各自的绩效公正客观,客观的认识到自身需成长之处。 
  •  了解时间管理和目标管理的意义和作用;  了解并掌握目标管理的三要素;  了解并掌握目标管理的SMART原则;  了解并掌握目标管理的路径;  了解并掌握目标分解的方法和技巧;  了解并掌握目标修正的原则和技巧;  了解并掌握时间管理的各种原则和技巧
  • 企业经营成果的好与坏,关键是两点,第一,战略对头;第二,管理得法;战略制定是重点,方向对了企业发展才有希望,而管理是实现战略目标的重要保证。

    企业的运营过程中,高层管理者经常感慨企业执行力太弱,效率低下,无法实现组织战略,错失企业发展的良机。其实,我们应该明白,管理者做好管理工作是需要具备一定的管理知识与技能,我们很多企业采取“做而优则管”即提拔优秀员工做管理者的选拔制度,而忽视了从事管理工作必要的能力培养与技能训练,管理者们全凭其自己对管理的认识与感悟来行使管理职责,造成很多时候,企业

  • 该课程紧紧扣住MBA(Management By Action,行动管理)这一主线,从高效沟通、团队管理、目标与绩效管理三个层面,去演绎如何通过聚焦目标, 关注执行,来最终收获所期待的结果。
  • 企业的目的和任务必须转化为目标。 目标管理的关键在于可验收或评价其绩效。目标除非可验收,否则便成为无意义的活动。如何确立组织正确的目标,并将总体目标细分,形成完整的工作计划及有效地执行.监督,以期最后成功的达成目标的管理体系是本课程的主要内容。 成功就等于目标,其他的一切都是这句话的注解 世界上没有懒惰的人,只有没有明确目标的人!1.目标制定能力:学习目标管理的要素,制定工作目标的方法和步骤; 2.目标执行能力:掌握目标分解.跟踪的方法和实现目标的评估方法; 3.目标激励能力:激发下属工作热情,
  • 教授企业管理者根据自身企业特点建立自己的目标管理体系并成功实施
  • 了解企业运营宏观环境的变迁 提高年度运营规划能力 学会利用战略地图制定企业战略 学会制定年度运营计划的系统方法 学会制定年度运营计划执行监控方案
  • 工作计划的落地,到底依靠什么?是执行力吗?如果方向就是错的,执行力越强,南辕北辙得越远。是企业资源吗?如果真是如此,资源丰富的企业就应该基业长青、千秋万世。是市场环境吗?如果真是这样的话,有计划和没计划已然没有区别。业绩超额、销量翻番,自然是皆大欢喜,求之不得。但超计划完成的背后,企业是按超计划配备产能,还是遵循原计划仍然疲于奔命?市场利好,销售却按部就班,没有弹性且不能调整的计划,会不会是蓄意地、有组织地进行生产浪费?● 如何采集信息获得目标 ● 掌握目标管理系统性工具 ● 科学有效的制定战术执行方
  • 1、能力从何而来?看?听?学?练!!! 2、没有目标管理竟有如此可怕? 3、决策力真的有提升的捷径吗? 4、资源整合时代该如何运筹帷幄? 5、面对压力,如何做好变革管理 ? 6、对于管理者来说执行力究竟多重要?

目标管理培训师

  • 何峰 擅长领域:管理技能,沟通技巧,MTP,目标管理,压力管理,跨部门沟通,职业素养

    企业效能提升训练专家

  • 张城玮 擅长领域:领导力,团队管理,执行力,MTP,目标管理,时间管理,跨部门沟通

    中高层管理人才系统训练专家

  • 陈新春 擅长领域:项目管理,研发管理,目标管理,沟通技巧,汽车

    企业研发流程讲师、项目管理培训讲师;

  • 吴丹黎 擅长领域:中层管理,目标管理,时间管理,招聘面试,非人管理,绩效管理

    人力资源效能提升专家

  • 崔庆法 擅长领域:非人管理,人力资源管理,绩效薪酬,股权激励,目标管理

    战略人力资源/合伙人制度/股权激励

  • 李明波 擅长领域:项目管理,质量管理,目标管理,汽车

    质量管理、绩效管理实战专家

  • 薛东方 擅长领域:国学经典,目标管理,时间管理,领导力,中高层管理

    真传一句话

  • 兰国轩 擅长领域:领导力,高绩效团队,总裁班,执行力,目标管理

    专业培训师

  • 常镇海 擅长领域:项目管理,创新管理,团队管理,高绩效团队,目标管理

    项目管理与创新讲师

  • 文丹丹 擅长领域:职业素养,目标管理

    实战派形象礼仪师