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九型人格培训

本专题汇聚与九型人格相关的各类培训课程,还包括热门公开课和培训讲师,以及企业文化的内训课程,欢迎报名咨询或定制培训方案。

九型人格公开课

培训费用 课时
  • 本课程帮助学员在施测师的专业指导下,测量各种性格类型,深入分析不同的性格类型将导致怎样的典型行为和价值立场,认识个体差异;并在此基础上延伸至职业发展这一应用领域,帮助学员提高自我认知,认识个人的优势能力与薄弱环节,从而提升自信和自我评价,实现人岗匹配,使个人资源和优势得到最大程度的发挥和利用,从而为职场成功提速,为组织进步加油!
    开课信息:2021年12月31日 | 广州市
  • 透析『九型人格』中不同性格特徵,优势与劣势; 迅速掌握辨识性格類型之技巧,配合传统性格测试问卷,大幅提升效率及准确性; 了解不同性人士的行事风格,及相处之道; 洞悉自己和其他性格,在作“负面信息反馈”时,容易踩到的陷阱及调整方式; 明了九种不同性格人,当他们遇见压力和提升时的状况特性。
    开课信息:2021年07月30日 - 31日 | 广州市

九型人格内训课程

时长 主讲老师
  • 掌握识人、用人技能,不仅在内部,更有利于为大客户提供识人、用人建议,成为大客户的贴心朋友
  • 课程背景: 如果您的团队成员间总是人心涣散,彼此充满抱怨和指责; 如果您的团队部门与部门、人与人沟通不畅通甚至沟通产生障碍; 如果您的团队执行力无法根本有效获得改进; 如果您的团队成员间只有竞争无法亲密合作; 如果您实施了多种技能培训仍收效甚微; ----那么是时候尝试一下九型人格的威力了! 九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神奇,易用,易懂,易用,精准而又有效,并特别实用。 九型人格不仅仅是一种精妙的性格分析工具,更主要的是为个人修养与自我提
  • 管理其实就是“管事+理人”,“管事”也要依靠人来搭建平台、制定规则、创新方法来完成。由此可见,“理人”在管理中居于核心地位,而“理人”必须首先“理顺”人心,“理顺”人心的前提是要了解人心和人性。 如何激励团队、凝聚人心、树立威信、高效沟通、出色完成组织任务……,这些都是中高层管理者经常面临的挑战和难题。要成为一名优秀的中高层管理者,还应该认真学习和掌握心理学方面的一些专业知识和技能,并灵活运用于实际管理工作中去,促进自身工作能力和企业管理水平跃上新的台阶。● 学习心理学的知识原理,塑造中高层管理者的领导
  •  通过学习九型认识自我、反思自我、提升自我,了解团队成员的不同个性,并掌握不同类型的人的管理规律,懂得如何更好地与团队沟通,如何调动不同性格成员的积极性和主动性,从而进一步突破个人领导力,迅速提升团队凝聚力和执行力
  • 课程背景: 众所周知,管理的核心是人,如何充分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。 世上两个事最难:一是改变自己,二是改变他人。人类的生命成长是一个认识自我,改变自我、超越自我的过程,只有真正地、全面的认识了自己,才会做出改变自我、实现超越自我,所以认识自我是实现自我发展的前提和基础。九型人格是精妙的性格分析工具,它穿透人表面的喜怒哀乐,进入人心最隐秘之处,发现人最真实最根本的需求和渴望。 九型人格按照人们的思维、情绪和行为,将人分为九种;像《易经》一样古老而神
  • 众所周知,知人者智,自知者明。 为什么员工不主动,不积极? 为什么技能培训持续效果不长? 为什么看似强大的团队,执行力却不强? 管理的核心是人,如何充 分调动人的主观能动性,令团队成员自动自发的工作,成为了管理者核心能力的体现。 认识自身人格中的盲点,是管理者提升的关键。也许这是许多管理者忽略的一点,但恰恰做为团队影响力中心的管理者的觉醒程度,对团队的管理效率具有决定性作用。 九型人格是一门实效的应用心理学,是FBI与财富500强企业管理者识人、用人的科学指南。应用九型人格强大
  • 课程背景: 企业的竞争就是人才的竞争,人力资源管理在企业中的作用越来越重要。人力资源管理的核心意义就是利用好“人”这个资源,从选、育、用、留四个模块上,让“人”这个资源发挥最大化。但企业中常出现如下现象: 在招聘面试过程中,对应聘人员的判断和岗位安排不甚准确,只有在试用期做鉴别; 有些员工不热爱本职工作,工作不快乐,在本岗位上无法发挥其最大长处; 企业对员工缺乏了解,对其个人职业发展,缺乏有效的指导和培育; 企业对员工的激励,缺乏个性化,找不到最有效的激励点; 团队成员间的沟通,千篇一律,缺少
  • 运用九型人格提高沟通效率
  •  掌握主流性格学理论认知,学习因人而异地激发团队每个成员的潜能;
  • 课程背景: 每个人都体验过压力,压力有可能无处不在。有人可能因为压力而夺取奥林匹克金牌,但也有人可能因为压力而身心俱疲,因为压力而丧失了工作与生活的信心。 简单地说,任何有碍于人们的生理、心理健康的干扰都可称之为压力。从心理学的角度来说,压力是身体或心理的刺激因素,当一个人受到外在或内在刺激时产生的紧张或不平衡状态。 也有人认为, 压力是当一个人认识到当前的需要超出自己或社会所能提供资源范围的时候所感受到的一种状态或体验。当我们有足够的资源、经验和时间来处理事情的时候,很少会感受到压力。但当我们自己

九型人格培训师

  • 唐冬 擅长领域:销售技巧,商务谈判,沟通技巧,九型人格,终端零售

    营销技巧培训

  • 卫小奎 擅长领域:九型人格,情境领导,压力管理,中高层管理,沟通技巧

    企业心理资本开发专家、团队组织和个人心理成长

  • 王梓沣 擅长领域:领导力,九型人格

    领导力九型人格专家

  • 刘佳 擅长领域:国学文化,易经风水,亲子教育,九型人格,辟谷养生

    辟谷养生师、国学养生师、心灵导师、易经讲师、数字能量导师

  • 林培挺 擅长领域:九型人格,四季养生

    中医体质与美容讲师

  • 黄玉伟 擅长领域:健康养生,国学文化,九型人格,品牌策划

    健康管理培训专家

  • 李博文 擅长领域:九型人格,战略管理

    企学网合作讲师

  • 傅紫桥 擅长领域:团队建设,沟通技巧,领导力,九型人格,形象礼仪

    心理培训讲师

  • 张俊锋 擅长领域:战略管理,九型人格,领导力,团队建设,集团管控

    企学网特聘讲师

  • 王志军 擅长领域:供应链管理,营销管理,九型人格,战略管理

    代理商渠道管理专家